Tipps zur Bewerbung:

Bewerbung auf ausgeschriebene Positionen:

Damit Ihre Bewerbung schnellstmöglich angenommen werden kann, bewerben Sie sich am besten direkt für ein spezielles Stellenangebot. Dies stellt sicher, dass Ihre persönlichen Unterlagen umgehend an den dafür verantwortlichen Mitarbeiter in unserem Hause gelangen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in der Rubrik Stellenangebote.

 

Bewerbung – Initiativ:

Jederzeit freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Diese wird wie alle anderen Bewerbungen berücksichtigt und bei uns im System hinterlegt – falls vorerst kein aktueller Personalbedarf besteht. Wir setzten uns mit Ihnen umgehend in Verbindung, wenn wir eine auf Sie zutreffende vakante Position anzubieten haben. In regelmäßigen Abständen werden wir Sie kontaktieren, um uns nach Ihrem aktuellen Bewerberstatus zu erkundigen, oder Ihre Unterlagen ggf. ordnungsgemäß zu entsorgen.

 

Bewerbung per E-Mail:

Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, sollte Ihre Bewerbung im PDF-Format vorliegen. Scannen Sie bitte Ihren aktuellen, lückenlosen Lebenslauf, alle Ihre Zeugnisse und Zertifikate ein und hängen Sie sie als Anhang (im PDF-Format oder JPG) an Ihre E-Mail. Bitte beachten Sie, dass die E-Mail die Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreiten sollte.