Kundeninformation: 10 Fragen und 10 Antworten zum neuen AÜG

25. September 2017 | Allgemein

Der Gesetzgeber hat das Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze beschlossen. Das Gesetz tritt zum 01. April 2017 in Kraft. Durch Tarifverträge und teilweise auch durch Betriebsvereinbarungen können praxisgerechte und flexible Regelungen gefunden werden, die von den gesetzlichen Vorgaben unter Umständen deutlich abweichen können. 1. Was ändert sich grundsätzlich? Die Änderungen betreffen im […]


Zum 1.4.2017 treten wichtige Neuregelungen im Bereich der Zeitarbeit in Kraft.

25. September 2017 | Allgemein

Arbeitnehmer dürfen zeitlich nicht mehr unbegrenzt an denselben Kunden überlassen werden. Es wird also eine Überlassungshöchstdauer eingeführt. Die Vergütung wird sich in zahlreichen Fällen weiterhin an den in vielen Branchen bereits geltenden Bran-chenzuschlagstarifverträgen orientieren. Sie sehen Zuschläge vor, die umso höher ausfallen, je länger ein Zeitarbeitnehmer im selben Einsatzbetrieb eingesetzt ist. Wenn kein solcher Branchenzuschlagstarifvertrag […]


Mitarbeiterinformation: Fragen und Antworten zum neuen AÜG

25. September 2017 | Allgemein

Arbeitnehmer dürfen zeitlich nicht mehr unbegrenzt an denselben Kunden überlassen werden. Es wird also eine Überlassungshöchstdauer eingeführt. Die Vergütung wird sich in zahlreichen Fällen weiterhin an den in vielen Branchen bereits geltenden Branchenzuschlagstarifverträgen orientieren. Sie sehen Zuschläge vor, die umso höher ausfallen, je länger ein Zeitarbeitnehmer im selben Einsatzbetrieb eingesetzt ist. Wenn kein solcher Branchenzuschlagstarifvertrag […]


Ab März Starterprämie!

25. September 2017 | Allgemein

Um Ihnen den Einstieg Ihrer neuen Herausforderung zu vereinfachen, erhalten Sie als Facharbeiter nun nach 3 Monaten eine Prämie im Wert von 270 €. Zudem wird Ihre Treue nach einem halben Jahr mit weiteren 230 € belohnt. Nutzen Sie Ihre Chance jetzt !


Mitarbeiter werben Mitarbeiter

25. September 2017 | Allgemein

Helfen Sie uns unser Team zu vergrößern! Wir sind ständig auf der Suche nach neuen qualifizierten Mitarbeitern. Empfehlen Sie uns: z. B. bei Ihren Freunden & Bekannten.   *Pro geworbenen Mitarbeiter zahlen wir Ihnen eine einmalige Prämie nach Betriebszugehörigkeit: Nach 4 Wochen – 250,00 Euro Brutto Nach 6 Monaten – 250,00 Euro Brutto