Unser Gesundheitsmanagement

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Liebe PRZ Mitarbeiter,     Das zurückliegende Jahr war ein bewegtes Jahr. Die Änderungen in der Überlassungsdauer waren verbunden mit ständigen Gerüchten, wer nun wann endgültig abgemeldet wird. Aber auch wenn Sie abgemeldet werden sollten, haben Sie auf Grund Ihrer Qualifikationen und Referenzen die besten Chancen auf eine weitere Vermittlung. Je eher Sie uns informieren, […]

Mitarbeiterinformation: Fragen und Antworten zum neuen AÜG

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Arbeitnehmer dürfen zeitlich nicht mehr unbegrenzt an denselben Kunden überlassen werden. Es wird also eine Überlassungshöchstdauer eingeführt. Die Vergütung wird sich in zahlreichen Fällen weiterhin an den in vielen Branchen bereits geltenden Branchenzuschlagstarifverträgen orientieren. Sie sehen Zuschläge vor, die umso höher ausfallen, je länger ein Zeitarbeitnehmer im selben Einsatzbetrieb eingesetzt ist. Wenn kein solcher Branchenzuschlagstarifvertrag […]

Zum 1.4.2017 treten wichtige Neuregelungen im Bereich der Zeitarbeit in Kraft.

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Arbeitnehmer dürfen zeitlich nicht mehr unbegrenzt an denselben Kunden überlassen werden. Es wird also eine Überlassungshöchstdauer eingeführt. Die Vergütung wird sich in zahlreichen Fällen weiterhin an den in vielen Branchen bereits geltenden Bran-chenzuschlagstarifverträgen orientieren. Sie sehen Zuschläge vor, die umso höher ausfallen, je länger ein Zeitarbeitnehmer im selben Einsatzbetrieb eingesetzt ist. Wenn kein solcher Branchenzuschlagstarifvertrag […]

Kundeninformation: 10 Fragen und 10 Antworten zum neuen AÜG

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Der Gesetzgeber hat das Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze beschlossen. Das Gesetz tritt zum 01. April 2017 in Kraft. Durch Tarifverträge und teilweise auch durch Betriebsvereinbarungen können praxisgerechte und flexible Regelungen gefunden werden, die von den gesetzlichen Vorgaben unter Umständen deutlich abweichen können. 1. Was ändert sich grundsätzlich? Die Änderungen betreffen im […]

Herbstaufschwung am Arbeitsmarkt

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Um 30.900 Beschäftigte (+ 3,6 Prozent) wuchs die Zeitarbeitsbranche im Vergleich zum Vorjahr. Im August 2017 zählte die Bundesagentur für Arbeit dann insgesamt 895.300 Zeitarbeitskräfte. „Die sehr gute Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt hält an“, resümiert Detlef Scheele, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Zeitarbeitsbranche gilt als Frühindikator für den Arbeitsmarkt. „Durch die kräftige Herbstbelebung […]